Od marca 2019 roku zwiększa się kwota minimalnej emerytury, a pozostałe zostaną podwyższone o nowy wskaźnik waloryzacji. Do pobierania emerytury minimalnej została także uprawniona nowa grupa osób.
Świadczenia mają wzrosnąć o 3,26%, jednak nie mniej niż o 70 zł. Najniższa emerytura, renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy, renta rodzinna i renta socjalna wzrosną do 1100 zł.
Według rządowej nowelizacji najniższa renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy wzrośnie z 772,35 zł do 825 zł. Modyfikacja zasad waloryzacji będzie miała zastosowanie także do emerytur i rent rolników, służb mundurowych oraz emerytur pomostowych i nauczycielskich świadczeń kompensacyjnych.
Od marca 2019 roku matki, które urodziły i wychowały co najmniej czwórkę dzieci, zyskają prawo do najniższej emerytury. Emeryturę matczyną może otrzymać także ojciec, ale tylko w przypadku śmierci matki lub porzucenia przez nią dzieci. Emerytura matczyna jest równa emeryturze minimalnej (1100 zł brutto).
Osoby, które w ogóle nie nabyły prawa do świadczenia otrzymają więc 1100 zł brutto, natomiast osoby, które wypracowały emeryturę niższą niż minimalna otrzymają wyrównanie do minimalnej. Osoby, które otrzymują emeryturę wyższą niż minimalna nie otrzymają żadnych pieniędzy.
Wnioski o rodzicielskie świadczenie uzupełniające „Mama 4 plus” będzie można składać od 1 marca. Świadczenie będzie przysługiwało od pierwszego dnia miesiąca, w którym będzie podjęta decyzja o jego przyznaniu.
Aby otrzymać świadczenie należy złożyć wniosek do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) lub Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego (KRUS). Do wniosku należy dołączyć akty urodzenia dzieci oraz oświadczenie o sytuacji rodzinnej, majątkowej i materialnej. Przydatne będą również dokumenty, które potwierdzą informacje zawarte w oświadczeniu (np. zaświadczenie urzędu skarbowego o przychodach).
Limity dorabiania dla emerytów i rencistów ustala się na podstawie wysokości przeciętnego wynagrodzenia, które podaje prezes GUS na poprzedni kwartał w danym roku kalendarzowym. W efekcie w ciągu roku kalendarzowego kwoty dopuszczalnego przychodu zmieniają się od 1 marca, 1 czerwca, 1 września oraz 1 grudnia.
W ostatnim kwartale 2018 roku przeciętne wynagrodzenie wyniosło 5071 zł brutto. Oznacza to, że od 1 marca emeryci i renciści mogą dorobić:
- do 70% przeciętnego wynagrodzenia, czyli 3 549,70 zł brutto – bez zmniejszenia świadczenia,
- od 70% przeciętnego wynagrodzenia do 130 proc. przeciętnego wynagrodzenia, czyli od 3 549,70 zł do 6592,3 zł – świadczenie zmniejszone o sumę przekroczenia 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia,
- powyżej 130% przeciętnego wynagrodzenia, czyli 6592,3 zł brutto – ZUS zawiesi wypłatę emerytury lub renty.
Zmniejszenie lub zawieszenie emerytury dotyczy tylko osób, które nie osiągnęły powszechnego wieku emerytalnego. Bez ograniczeń mogą dorabiać także osoby, które osiągają przychód z tytułu pracy nie podlegającej ubezpieczeniom społecznym, czyli na przykład na umowie zlecenia czy o dzieło.
