Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zapowiada istotne zmiany w zawodzie asystenta osób z niepełnosprawnościami. Wiceszef resortu Łukasz Krasoń poinformował, że planowane jest nie tylko podniesienie prestiżu tej profesji, ale również wzrost wynagrodzeń, rozwój systemu szkoleń oraz wprowadzenie superwizji.
W odpowiedzi na poselską interpelację dotyczącą programu „Asystent osobisty osoby z niepełnosprawnością”, wiceminister Łukasz Krasoń podkreślił, że trwają prace nad nowymi przepisami, które mają na celu poprawę warunków pracy asystentów.
-Zabezpieczenie profesjonalnej kadry asystentów na potrzeby zarówno ustawowej, jak i programowej asystencji osobistej będzie miało kluczowe znaczenie w realizacji świadczonego w tej formie wsparcia w najbliższej przyszłości. Z tego względu planuje się implementację stosownych rozwiązań, które wzmocnią dobrostan asystentów (szkolenia, superwizja) i podniosą prestiż wykonywanego przez nich zawodu (m.in. poprzez podniesienie poziomu wypłacanych im wynagrodzeń) – zaznaczył Krasoń.
Według szacunków resortu, w Polsce funkcję asystenta pełni obecnie ponad 45 tysięcy osób. Wiceminister Krasoń przewiduje, że po wejściu w życie nowej ustawy liczba ta znacząco wzrośnie.
Zmiany systemowe
Nowa ustawa o asystencji osobistej osób z niepełnosprawnościami ma zapewnić systemowe rozwiązania gwarantujące stabilność i powszechny dostęp do usług asystenckich – zgodnie z potrzebami i prawem do niezależnego życia osób z niepełnosprawnościami.
Wiceminister wyjaśnił, że programowa asystencja będzie kontynuowana na zasadzie komplementarności:
-Oznacza to, że osoby z niepełnosprawnościami, które nie będą uprawnione do korzystania z ustawowego wsparcia, nie utracą dostępu do usług.
Ujednolicenie wymagań i równość wynagrodzeń
W ramach nowych rozwiązań przewidziano także:
- ujednolicenie wymagań dotyczących przygotowania zawodowego asystentów,
- zrównanie wynagrodzeń w odniesieniu do warunków określonych w ustawie.
-Dostosowanie programowej i ustawowej asystencji osobistej będzie obejmowało m. in. kwestię ujednolicenia wymagań dotyczących przygotowania zawodowego asystentów osobistych oraz zrównania ich wynagrodzeń w odniesieniu do warunków określonych w ustawie – podkreślił Krasoń.
Finansowanie i rozwój programu
Program „Asystent osobisty osoby z niepełnosprawnością” realizowany jest od 2019 roku. Wydatki na realizację programu systematycznie rosną – w 2024 roku wyniosły 760 mln zł, a w bieżącym roku samorządy otrzymały już ponad 1 mld zł wsparcia, co oznacza wzrost o 30 proc. w stosunku do poprzedniego roku.
Wiceminister Łukasz Krasoń zaznaczył, że obecnie asystencja osobista nie jest rozwiązaniem systemowym – usługa realizowana jest przez samorządy i organizacje pozarządowe na zasadzie dobrowolności, a dostępność wsparcia nie jest gwarantowana wszystkim potrzebującym. Nowa ustawa ma to zmienić, zapewniając każdej osobie z niepełnosprawnością realną możliwość skorzystania z profesjonalnej pomocy asystenta.
Planowane zmiany mają na celu nie tylko poprawę warunków pracy asystentów osób z niepełnosprawnościami, ale także zapewnienie stabilności i powszechności wsparcia dla OzN. Jak podkreśla Łukasz Krasoń, kluczowe jest „wzmocnienie dobrostanu asystentów” oraz „podniesienie prestiżu wykonywanego przez nich zawodu”, co przełoży się na wyższą jakość życia osób z niepełnosprawnościami w Polsce.
Źródło: niepelnosprawni.pl
