Płatnik, który nie będzie mógł uregulować składek ZUS w terminie, powinien złożyć wniosek o odroczenie terminu ich płatności. Nie utraci wtedy prawa do dofinansowania pensji pracowników niepełnosprawnych.
Jeżeli pracodawca nie złoży takiego wniosku, a następnie zawrze z ZUS układ ratalny na uregulowanie zaległości w składkach, straci prawo do wsparcia na pracowników niepełnosprawnych za miesiące, których będzie to dotyczyć.
